En Lituanie, les allocations de chômage sont versées aux personnes qui répondent à certains critères. Assurance chômage > les bénéficiaires doivent avoir cotisé à la sécurité sociale. Ils doivent avoir au moins 12 mois d’expérience au cours des 30 derniers mois.
Ils doivent également être enregistrés Au service de l’emploiservice de chômage> et avoir le statut de chômeur. En 2024, l’aide maximale aux allocations de chômage > s’élève à 1 220,21 euros. La prestation se compose d’une part fixe (215,01 EUR) et d’une part variable.
Quand les allocations de chômage sont-elles versées : conditions de base
Pour bénéficier des allocations de chômage en Lituanie, une personne doit remplir plusieurs conditions. Premièrement, la personne doit avoir accumulé au moins 12 mois expérience en assurance chômage au cours des 30 derniers mois. Cela signifie que la personne doit être assurée socialement et appartenir au système d’assurance chômage.
Une autre condition importante est que la personne doit s’inscrire Au service de l’emploi et obtenez statut de chômeur. Ce n’est que lorsque le service de l’emploi ne propose pas d’emploi convenable à une personne que celle-ci obtient le statut de chômeur. Les allocations de chômage commencent alors à être versées.
Les personnes ayant accompli leur service militaire obligatoire doivent s’inscrire auprès du service de l’emploi dans un délai de 6 mois. Pour bénéficier des allocations de chômage.
Procédure d’octroi du statut de chômeur
La décision d’octroi des allocations d’assurance chômage est prise au plus tard dans un délai de 10 jours ouvrables. L’indemnité de chômage commence à être versée le jour ouvrable suivant la date de la décision.
Montant et calcul des allocations de chômage en 2024
En 2024, l’allocation de chômage en Lituanie se compose de deux parties. Le montant de la partie fixe est de 215,01 EUR. Le montant de la part variable dépend des revenus personnels.
La part variable est calculée sur la base du revenu moyen des 30 derniers mois précédant l’inscription au Service de l’Emploi.
Les trois premiers mois partie variable de la prestation représente 38,79% du revenu moyen. Pour les trois prochains mois – 31,03%. Au cours des trois derniers mois – 23,27%. Allocation de chômage maximale en 2024 est de 1220,21 EUR par mois.
- Avoir au moins 12 mois d’expérience en matière d’assurance chômage au cours des 30 derniers mois civils avant de vous inscrire auprès du service de l’emploi.
- Être inscrit au Service de l’Emploi et avoir acquis le statut de chômeur.
- Ne pas travailler et ne pas percevoir de revenus provenant d’un travail indépendant.
Donc, montant et calcul des allocations de chômage En Lituanie, en 2024, c’est une question importante pour tous ceux qui perdent leur emploi et demandent cette aide.
Modalités et durée de versement des allocations de chômage
En Lituanie, les allocations de chômage sont versées pendant 9 mois. S’il ne reste que 5 ans avant la retraite, le versement est prolongé à 2 mois. La prestation peut être prolongée en cas d’incapacité temporaire, de grossesse ou de congé de maternité.
Délai de paiement standard
L’allocation d’assurance-chômage commence à courir après le jour où la décision a été prise à ce sujet. Elle est versée une fois par mois pour le mois précédent.
Possibilités d’extension
- L’allocation peut être prolongée de 2 mois pour les chômeurs qui n’ont pas plus de 5 ans avant l’âge de la retraite.
- L’indemnité est étendue en cas d’incapacité temporaire, de grossesse et de congé de maternité.
Cas de résiliation de paiement
Le versement des prestations d’assurance chômage peut être suspendu ou supprimé. Cela peut se produire si le chômeur trouve un emploi ou devient indépendant.
Part fixe et variable de l’allocation de chômage
L’allocation de chômage en Lituanie se compose de deux parties : fixe et variable. Partie fixe du paiement En 2024, il est de 215,01 euros. Cela représente 23,27% du salaire mensuel minimum.
La part variable de l’allocation chômage dépend du revenu de l’individu. Ils diminuent tous les trois mois.
- Pour les trois premiers mois – 38,79 % du revenu assuré moyen d’une personne
- Pour les trois prochains mois – 31,03 % du revenu assuré moyen d’une personne
- Au cours des trois derniers mois – 23,27 % du revenu assuré moyen de l’individu
Allocations de chômage structure des allocations de chômage comporte une partie stable et une partie variable. La part variable dépend des revenus passés.
Allocation de chômage maximale et son calcul
Le montant des allocations de chômage en Lituanie évolue. Cela dépend des revenus antérieurs et de l’expérience professionnelle. Au deuxième trimestre 2024, le paiement maximum sera de 1 220,21 euros.
Ce montant ne peut excéder 58,18 % du salaire mensuel moyen.
Evolution du montant de la prestation au cours de la période
Le montant de l’allocation chômage diminue chaque trimestre. Les trois premiers mois représentent 38,79% des gains antérieurs. Les trois derniers mois – seulement 23,27%.
L’allocation est calculée sur les revenus des 30 derniers mois précédant l’inscription au Service de l’Emploi.
Limites maximales
- L’indemnité de chômage maximale ne peut pas dépasser 58,18 % du salaire mensuel moyen du pays.
- L’allocation de chômage minimale est de 195,47 EUR par mois, soit 23,27 % du salaire mensuel minimum.
- L’allocation de chômage est versée pendant 9 mois maximum et son montant diminue tous les trois mois.
En Lituanie, le montant maximal des allocations de chômage est limité par la loi. Cela permet de garantir une répartition équitable basée sur les revenus passés et l’expérience professionnelle.
Avantages supplémentaires pour les employés de longue durée
Les employés en Lituanie qui travaillent dans une entreprise depuis plus de 5 ans peuvent en recevoir un supplémentaire allocation de travail de longue durée. Ce allocation de chômage est une garantie sociale importante. Cela aide ceux qui ont acquis beaucoup d’expérience professionnelle et de fidélité à un seul lieu de travail.
Les salariés ayant travaillé 5 à 10 ans peuvent bénéficier d’une allocation de 77,58 %. Si vous avez travaillé pendant 10 à 20 ans, c’est 77,58 % du paiement en deux mois. Et les travailleurs qui ont travaillé plus de 20 ans peuvent bénéficier de 77,58 % des prestations en trois mois.
Ce allocation de chômage cependant, cela ne s’applique pas aux employés des institutions budgétaires et de la Banque de Lituanie. Ils peuvent bénéficier d’autres garanties sociales, mais allocation de travail de longue durée ils n’ont pas
Avantage d’emploi à long terme est important allocation de chômage supplémentaire dans le secteur privé. Il aide ceux qui ont une vaste expérience et sont fidèles à une organisation. C’est une mesure de sécurité sociale pour apprécier leur contribution et leur fidélité.
Paiement des allocations de chômage à ceux qui ont travaillé à l’étranger
Les personnes qui ont travaillé dans l’UE, l’EEE, au Royaume-Uni ou en Suisse peuvent percevoir des allocations de chômage en Lituanie. Cela s’applique s’ils ont travaillé au cours des 30 derniers mois. Il est important de présenter un document sur l’assurance chômage et les périodes de travail (formulaire PD U1).
Si nécessaire, Sodra peut vous aider à obtenir des données depuis un pays étranger.
Validation de l’expérience professionnelle dans les pays de l’UE et de l’EEE
En Lituanie, les allocations de chômage dépendent des mois d’assurance chômage disponibles. Cette ancienneté comprend des périodes de travail dans d’autres pays de l’UE et de l’EEE. Cela permet aux travailleurs à l’étranger de bénéficier des allocations de chômage en Lituanie.
Exigences de soumission de documents
- Déposer un document relatif aux périodes d’assurance chômage et de travail à l’étranger (formulaire PD U1).
- Remplissez une demande d’allocations de chômage, qui peut être déposée auprès du service de l’emploi.
- Fournissez d’autres documents nécessaires, tels qu’une preuve d’identité.
Après s’être inscrit en tant que demandeur d’emploi et avoir soumis les documents nécessaires, les allocations de chômage peuvent être perçues en Lituanie. Cela s’applique même si le dernier emploi était à l’étranger.
Processus de soumission et d’enregistrement des documents
Afin de recevoir des allocations de chômage en Lituanie, vous devez d’abord vous inscrire auprès du service de l’emploi. Là, vous devez introduire une demande d’allocations de chômage. Le Service de l’Emploi transmet les données au Conseil de la Caisse Nationale d’Assurance Sociale (Sodra).
Les Sodras prennent une décision sur les allocations de chômage dans un délai de 10 jours ouvrables. Les allocations de chômage commencent à être versées le jour ouvrable suivant la décision. Afin de conserver le droit à la prestation, il est important de participer régulièrement inscription au chômage et dans le processus de recherche d’emploi.
- Demande d’attribution documents pour les allocations de chômage doit être présenté au Service de l’Emploi.
- Le Service de l’Emploi transmet les données à la Sodra qui prend une décision sur l’octroi de l’allocation dans un délai de 10 jours ouvrés.
- Les allocations de chômage commencent à être versées le jour ouvrable suivant la décision.
- Il est important de participer régulièrement au processus de recherche d’emploi afin que les prestations ne soient pas interrompues.
Donc, inscription au chômage et soumettre à temps documents pour les allocations de chômage sont les étapes nécessaires. Réussissez à recevoir des allocations de chômage en Lituanie.
Cumul des allocations de chômage avec d’autres prestations sociales
En Lituanie, les allocations de chômage peuvent être combinées avec d’autres prestations sociales. Il peut s’agir de prestations de maladie, de réadaptation professionnelle, de maternité, de paternité ou de garde d’enfants. Si une personne a déjà perçu des allocations de chômage, une nouvelle allocation ne peut être accordée qu’après 12 mois.
Les allocations de chômage commencent généralement à être versées après le versement des autres prestations sociales. Si la personne a d’abord reçu des allocations de maladie ou de maternité, les allocations de chômage ne seront versées qu’à ce moment-là.
Cette combinaison aide les chômeurs à tirer pleinement parti du système de sécurité sociale. Il est toutefois important de noter qu’il ne faut pas abuser des prestations sociales. Cela peut entraîner des conséquences négatives à long terme.
